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営業求人ナビとは
営業職に特化した求人サイトです。
転職をするなら、今までの仕事とは別の業種に挑戦してみたいと考える方もいるかと思います。特に20代は、このように思う方が多いようです。あなたの探している営業のお仕事がきっと見つかります。営業の募集を地域別に紹介してます。第二新卒・既卒・未経験歓迎の求人・職情報が多数掲載されています!あなたに合った求人・転職情報をお探しください。
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営業求人ナビは
こんな人の転職にこたえます
転職は自分の人生を大きく変える第一歩だと言えます。「収入を高くしたい」「働き方を変えたい」「別の職種にチャレンジしたい」さまざまな思いで転職を決意される方の背中を営業求人ナビが後押しします。営業求人ナビは、以下のような方々の転職ニーズにお応えします。
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未経験だけど
営業職に転職したい今の仕事では将来性を見いだせないので、もっと広いビジネススキルを経験し、勉強するために未経験でも営業職への転職を考えている。
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今よりもっと
収入を上げたい現在の月収よりも高収入を期待できながら、なおかつ自分の実力を試すことができるような充実した業種へと転職したい。
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今後のスキルアップを
目指したい接客や事務系の仕事ではなく営業系の仕事に挑戦して現場を経験することで、自分のスキルアップを目指したい。
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別業種の営業職で
新たな挑戦をしたい今の仕事では将来性を見いだせないので、もっと広いビジネススキルを経験し、勉強するために未経験でも営業職への転職を考えている。
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営業の仕事を
副業で探している副業を行うことも視野に入れているため、副業可能であり、正社員として働ける企業を探している。
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アルバイトから
正社員へ転身したいこれからは不安定なアルバイトではなく、収入も休日も安定している正社員としての就職を希望している。
Feature
営業転職を成功に導く
「営業求人ナビ」の特徴
Feature1
全国各地から集めた
豊富な営業職の求人情報
全国各地の営業職求人情報を地域や市場のニーズに合わせて豊富に提供。企業や業界の情報も含め信頼性のある選択肢で営業職のキャリア形成をサポートします。
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専門分野に特化した
求人情報を独自にお届け
専門分野に特化した独自の求人情報で新たな視点と深い情報を提供し、ご利用者様が本当に求めている志向や目標にマッチする理想のキャリアを見つけるお手伝いをいたします。
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営業職における書類作成と
面接対策のアドバイスコラム
書類作成や面接対策において深い視点からアドバイスを行っている営業職に特化したお役立ちコラムを掲載中。成功に向けた具体的なアドバイスや成功事例をご紹介しています。
オンライン面談でお手軽に
自宅で転職活動ができる
企業との面談は基本的にオンラインを利用して実施され、所要時間は30~60分程度です。オンラインですので、自宅はもちろん自分の都合が良い場所で行えるのも特徴です。さらに電話での実施も可能で、面接のために外出する必要がありません。面談の日程を自由に調節することができるため、興味のある企業に多く申込むことが可能になります。
How to use
ご利用の流れ
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求人を探す
エリアごとにわかれてますので興味のある求人にまずは応募してみましょう。
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プロフィールの送信
気になる募集があれば自分のプロフィール情報を送信。設定することで一括送信可能。複数の応募も効率的に行えます。
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オンラインでの面接
応募後、企業の担当者より返信があれば、次のステップとなります。企業との面接はオンラインもしくは電話にて実施いたします。
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採用の連絡
採用が決定した場合、企業担当より詳細を相談して手続きに移ります。
営業職に転職希望する未経験者や初心者の方々へ
営業職の求人自体は豊富だと言われており、ITの進化により新たな営業スタイルも登場したことで営業職の転職市場はますます活気づいていくと予想されています。
しかし、営業職といっても業界によってその環境や手法は大きく変わり、適正の有無が重要になります。そのため、自身がどのような営業職を目指すのか、自分に合う手法はどれなのかを明確にすることが転職活動の成功への近道です。
将来のキャリアへの不安にお悩みを抱えているのであれば、営業求人ナビをご活用ください。求人情報と共に、あなたの疑問や悩みに的確に対応し、適切なキャリアパスを見つけるお手伝いをいたします。
営業求人ナビに掲載される企業の特徴
営業求人ナビが提供する求人情報は営業職に特化しており、営業職をターゲットにしている転職活動が効率的になります。さらに、掲載している企業は、積極採用を行っている優良企業ばかりですので、求職者の皆様に高い満足度を得ていただける求人情報サイトとなっております。
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積極採用を多数掲載
掲載している求人情報は、急成長中の注目企業から好業績の優良企業なども多数あり、働きがいがある職場で自分の力を試したい、新たな世界に羽ばたきたいという方に最適な情報を集めています。
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規模を問わない情報量
営業求人ナビで見ることができる求人情報は大手企業だけでなく、成長中の零細企業まで会社の規模を問わず掲載していますので、大手企業にキャリアアップしたいという方はもちろん、新しい業種にチャレンジしたい、実力を試したいという方など幅広いニーズに対応しています。
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全国の信頼できる法人を
営業求人ナビに求人情報を掲載している企業はすべて安心できる法人のみとなっています。求職者の皆さんが安心して就職するためのサポートを行っています。
営業求人ナビの営業職募集実績
企業との面談は基本的にオンラインを利用して実施され、所要時間は30~60分程度です。オンラインですので、自宅はもちろん自分の都合が良い場所で行えるのも特徴です。さらに電話での実施も可能で、面接のために外出する必要がありません。面談の日程を自由に調節することができるため、興味のある企業に多く申込むことが可能になります。
ITの営業/製造業の営業/食品メーカーの営業/ディーラー営業/電力会社・電気会社・電気メーカの営業/不動産売買・仲介・賃貸の営業/広告代理店の営業/人材紹介・人材派遣・求人高校の営業/総合商社・専門商社の営業/クラウドサービスの営業/物流サービスの営業/日用品メーカーの営業/医療業界の営業
営業未経験でも転職できる?
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営業職は実力の世界
営業職の人は、自分の実績によって大きく収入が左右されるはずです。
つまり実績を出せない以上、収入は増えるどころか人並み以下の可能性もあるのです。
先ほど、社内組織は2:8:2の割合になることをお伝えしましたが、この下位2割の出来ない営業パーソンは会社にとっていらない存在なので、その分待遇が悪くなります。
営業職は稼いでナンボの職業です。
なので、稼げない赤字の営業パーソンなどは会社にいらないのです。
営業に転職して稼ぎたいけど、もし売れなかったらどうしよう…
このように考えてしまうと、なかなか転職活動に一歩踏み出せない人は多いと思います。 -
性別、年齢よりも重要なのは営業力
また、営業職には男性が多いので、営業女子は難しいと感じるかもしれません。
他にも、年齢的に営業職への転職が厳しいと感じる人もいるかもしれません。
確かに営業パーソンといえば20代~30代の人が大半で、若手が活躍しているイメージがありますよね。
ですが、決してそんな事はありません。
営業職は性別や年齢に関係なく誰でもできる仕事なのです。
先ほど「営業職は稼いでナンボの職業」とお伝えしました。
つまり、稼げる営業スタッフであれば、会社は大歓迎ということなのです。 -
トップセールスになるために
仕事を務める上で大切なことは“諦めない”という事です。
やり方さえ間違っていなければ、努力は必ず実を結びます。
できないダメ営業マンになってしまう理由は、
・アプローチ方法が間違っている
・アプローチ対象が間違っている
の2つに集約されていきます。
このやり方さえ合っているのであれば、あなたがトップセールスの仲間入りをするのは時間の問題だと思います。
人とのコミュニケーションに、女性や年齢は関係ないのです。
転職した後の失敗を恐れるよりも、まずは一歩踏み出してみる事が大切なのです。
営業職に向いてる人の特徴は?
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好奇心が旺盛で何事にも前向きな人
営業職は常に新しい知識を取り入れながら取引先の課題を解決する手段を提案する仕事です。そのため、いろいろなことに好奇心を持ち、前向きに学ぶのが好きな人ほど成果を上げやすくなります。
また、営業にかかわらず仕事に失敗はつきものですが、失敗した時に必要以上に落ち込まず、反省を活かしつつ気持ちを切り替えて次の案件に取り組める前向きさを持つ人も営業職は向いています。
さらには人と話すことが好きで、さまざまな立場の人との会話を楽しめる性格であればきっと活躍できるでしょう。 -
マメで地道に努力ができる人
扱う商材にもよりますが、多くの営業活動は受注に至るまでに長い時間を要します。地道な調査やヒアリングを行って関係性を深め、信頼関係を構築することで、ようやく契約がいただけます。
営業職に高収入などのイメージを持つ方も多いと思いますが、細かい部分もマメにフォローができて初めて、その大きな成果を得ることができるのです。
営業に資格は必要?求められるスキルとは?
営業の仕事は、特別な資格を持っていなくても始められます。また、経験がなくても就くことが可能です。
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話を正確に聞き取るスキル
営業の仕事にはお客様のところへ話を伺いに行き、交渉や提案をするものがあります。お客様が今何を求めているのかを正確に判断するスキルが必要です。
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提案力
お客様によってどのような提案が最適かを考えながら交渉を行う必要があります。
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スケジュール管理能力
営業のスタイルにもよりますが、一人で多くのお客様を抱えていると、スケジュール管理が重要になってきます。これが把握できていないとミスに繋がりやすいので、きちんと管理できるようにしておきましょう。
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PCスキル
提案に必要な資料や社内資料の作成もあるので、基本的なPC操作はできたほうが良いと言えます。
営業の業種を選ぶポイント
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営業の種類を絞り込む
同じ営業の仕事でも、種類によって求められる能力や適性には差があります。業種によって中心となる営業の種類は異なるため、業種を選ぶ前に自分に適した営業の種類を考えるとよいでしょう。
たとえば、法人営業では自社の商材を利用するビジネス面のメリットを、論理的に分かりやすく説明する能力が必要です。一方、一般消費者を対象にする個人営業では、営業担当者に対する信頼感や安心感が顧客の意思決定に大きく影響します。そのため、顧客を理解し寄り添う能力が求められるでしょう。 -
条件を絞り込む
仕事内容だけでなく、給与や福利厚生、勤務地も業種や企業により異なります。それぞれの条件について優先順位を決めておけば、業種や企業の絞り込みもスムーズに進むでしょう。
優先順位を決める際には、転職理由や将来のキャリアプランについて考え、絶対に譲れない条件を明確にします。高額な給与といった目先の条件のよさだけで決めると、転職後に後悔する恐れがあるため、注意しましょう。 -
営業のしやすさで絞り込む
種類や業種に関係なく、営業の仕事に共通する特徴は具体的な結果が目に見えることです。どれだけやりがいを感じていても、結果が出なければ会社に貢献できず、自分の評価にもつながりません。「毎月継続的に売れる」「魅力を伝えやすい」といった営業のしやすさで選択するのもひとつの方法です。
営業職に転職するコツ
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成功する人は、転職する理由が明確
同じ営業の仕事でも、種類によって求められる能力や適性には差があります。業種によって中心となる営業の種類は異なるため、業種を選ぶ前に自分に適した営業の種類を考えるとよいでしょう。
たとえば、法人営業では自社の商材を利用するビジネス面のメリットを、論理的に分かりやすく説明する能力が必要です。一方、一般消費者を対象にする個人営業では、営業担当者に対する信頼感や安心感が顧客の意思決定に大きく影響します。そのため、顧客を理解し寄り添う能力が求められるでしょう。 -
理想の職場へ転職するために
職場を変えればつい何でも解決されるような気になってしまいますが、例えば待遇や環境など他の良い点に気を取られ、気付かず前職と同じ不満を持つような職場を選んでしまうことも実際にはよくあることなのです。
効率的に転職活動を進めるだけが、転職成功の道ではありません。
自分にとって理想的な職場へ確実に転職するためにも、まずは退職理由を明確にして、『最低でもこんな職場は選ばない』という基準を持っておきましょう。
営業は「天職」だと思い込む
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営業が「天職」だと思えるコツは?
営業は「つらい仕事」というイメージが強いので、なかなか成果が出せずに転職する人も少なくありません。
そんな大変な仕事である営業が「天職だ!」と思える方法やコツなどあるのでしょうか?営業職を「天職だ!」と感じるためには、そもそも仕事自体を好きにならなければいけません。
営業職の仕事とは、”お客様に対して製品サービスを売り込むこと”だと理解している人は多いはずです。それ自体は決して間違っていませんが、正確な理解ではないと思います。本質的な営業職の仕事とは、お客様の課題を解決することなのです。 -
顧客の課題を解決するために
例えばあなたが求人サイトの営業マンだったとします。
その場合、あなたが販売する商材は、求人サイトの広告枠になると思います。
毎日のように「掲載料金は4週間で30万円です。」という提案ばかりをするので、てっきり広告枠を売ることが仕事なのだと思い込みがちです。
しかし実際そうではなく、お客様はエントリーしてくる求職者の数を増やしたいだけなので、決して求人サイトに広告掲載したいわけではないのです。
ここを勘違いしてしまうと、営業という仕事がとてもつまらなく思えてくるので注意が必要です。 -
大切なのは顧客の立場に立つこと
つまり、求職者の数を増やしたいお客様にとって、求人媒体に掲載することは手段の一つでしかないので、直接人材紹介業として斡旋したり、採用サイトの情報を充実させて魅力的にするやり方もあると思います。
先ほど解説したように「お客様の課題解決を支援する」という視点に立てば、ソリューション内容は「自分たちが販売している商材に限らない」ということになるので、話す内容が無限大に広がっていきます。
実際に自分がお客様の立場に立った場合、様々な角度からソリューションを提供してくれる営業パーソンは、とても頼りがいあるように見えますよね。
このような営業マンになれば、自然とお客様が寄ってくるので、人見知りも徐々に解消されるはずです。
営業職が意識しておきたい3つのこと
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製品にも顧客にも詳しくなる
自社の製品に対する知識がなければ商材のメリットをお客様に正確に伝えることは難しくなります。そのため、まずは自社の製品を深く理解することが大切です。
また、商談相手となるお客様の情報を詳しく把握し、お客様に合わせた提案ができる体制を整えましょう。従業員規模や業種業態、業務内容やお客様の取引先など、できるだけ具体的な情報を得ること課題解決の糸口となります。 -
失敗やクレームは勉強材料
日々の営業活動においては失敗したりクレームが入ったりすることもあるでしょう。できる限りミスを減らすことは大切ですが、失敗してしまっても必要以上に落ち込まず勉強材料とし、「なぜ失敗してしまったのか」「どのように工夫すれば次はうまくいくか」を考えて自身の成長につなげることが重要です。
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ツールの活用は手抜きではない
「ツールを活用すると手抜きだと思われるのではないか」と不安に思われる方もいるかもしれません。しかし、ツールは効率的に潜在顧客を探し出したり自社の商材のメリットを的確かつ効果的にお客様に伝えたりする有効な手段であり、自社にとってだけでなくお客様の利益にとっても重要な役割を果たします。ツールは自社の営業活動をより洗練されたものにランクアップしてくれる手段であると捉えましょう。
営業職で年収をアップさせるコツ
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まずはスキルアップを
目指そう!自社の製品に対する知識がなければ商材のメリットをお客様に正確に伝えることは難しくなります。そのため、まずは自社の製品を深く理解することが大切です。
また、商談相手となるお客様の情報を詳しく把握し、お客様に合わせた提案ができる体制を整えましょう。従業員規模や業種業態、業務内容やお客様の取引先など、できるだけ具体的な情報を得ることが課題解決の糸口となります。 -
より高年収の営業職には
スキルが必要営業職と言ってもどんな商材を扱う営業職に就くかによっても、年収が異なってきます。海外勤務の営業職や「MR・MS」と呼ばれている医療系の営業職は、必要とされるスキルのレベルが高いので、それだけ年収も高めの傾向にあります。また金融系の営業職ではインセンティブが高額になる傾向があり、ほかの営業職よりも年収は高めです。
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歩合制の場合業界によっては年収が高くなることも
提供している商品やサービスの1つあたりの単価が高い不動産や自動車業界で、完全歩合制の場合には年収が高くなることもあります。
いずれにせよ、営業職のなかでも年収が高い業界では、高いスキルが必要であったり、高額商品を取り扱えるだけの知識が求められたりと、責任の割合も大きくなっていくのが特徴です。
営業センスの磨き方
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営業センスは努力次第で磨ける
才能があって優秀な営業マンと言われる人は、確かな営業センスを持っていますが、これは努力によって磨くことができます。
自分自身の素質をうまく活かして、それを磨きあげることで誰でも営業センスのある優秀な営業マンに生まれ変わることができるのです。
では、具体的な営業センスの磨き方はどのようにしたら良いのでしょうか?
営業センスを磨く為には、毎日の生活の中で様々なものに好奇心を持って接することが求められます。身の回りには様々な情報がありますが、それらの情報は自分で意識しなければなかなか気がつくことができません。 -
目標を設定しよう
そこでまずは、「自分は優秀な営業マンになる!」と決めることから始めていきましょう。
優秀な営業マンは、まだ結果が出てない最初の頃から「自分は優秀な営業マンになる!」と意識しているのが特徴的です。
自分自身が優秀な営業マンになることを心に決めると、トップセールスになるための情報が自然と入ってくるようになります。
つまり、「富士山の頂上に昇る!」という目標を設定することで、「どうすれば頂上に登れるのか?」ということを無意識に考えるようになるのです。
そうすると、登山靴の情報を気にしたり防寒着をチェックしたり最短の登山ルートを探ったりするようになるはずです。 -
ポジティブ思考で積極的に
このような潜在的な意識改革はとても重要で、自分自身を変えてくれるきっかけにすらなり得ます。
このような意識改革した上で、毎日の生活から積極的にセールスに使えそうなものを取り込むようにしましょう。
優秀な営業マンになって営業センスを磨くには、前向きな性格になることも重要なのです。
世の中には”引き寄せの法則”というのがあるので、前向きな性格の人は不思議と多くの人が近寄ってくる傾向があります。
ポジティブ思考には自分の魅力を発信できるメリットがあるということです。
気を付けたい意外な落とし穴
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転職サイトや求人情報誌で
よさそうな企業を選ぶ漠然とした選び方は、“思いつきの衝動買い”と同じ。入社後1年経っても、「採用されてよかった」と思える企業を選ばなくては、せっかく転職する意味がなくなってしまいます。
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転職の目的や
希望条件に沿った選択基準求人企業の数は膨大。その中から「この1社!」という企業を見つけるには、転職の目的や希望条件に沿った選択基準をつくって応募先を選んでいく必要があります。
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恵まれている条件のチェック
多くの転職者は、不満なことばかりに目を奪われがち。恵まれている条件については「あって当然」と考えてしまう人が少なくないのです。ひと通りの基本項目を漏れなく見ていくことを忘れないでください。
面接で成功する極意~優秀な営業を見極める面接
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― 01
コミュニケーション能力
魅力的な求人を用意できたら、いよいよ面接です。入社後に活躍してもらえる優秀な営業かどうかは、面接で見極める必要があります。いかに資質・性格・価値観など「応募者の見えにくい特徴」を把握し、見極められるか。これが面接の心得です。履歴書や職務経歴書から見えにくい特徴を把握し、見極めるための具体的な能力をご紹介します。
まずはコミュニケーション能力。コミュニケーション能力は、営業をする上で重要な能力の一つといっても過言ではありません。気持ちのいいコミュニケーションがとれる人材は、営業として活躍できる可能性が高いといえます。 -
― 02
論理思考力、課題解決力
論理的思考力は、顧客へのプレゼンテーションや、上司への報告・連絡・相談において欠かせない能力です。物事を順序立てて考えることで、相手に正確に自分の考えを伝えることができます。
そして課題解決力は、営業に必須の能力といえます。顧客の課題を解決するために、商品・サービスを利用してもらうのが、営業の本質だからです。また、営業として働く上では、自分自身やチームが抱えている課題を解決し、売上をあげていくことも必要になります。
企業が営業職希望者に求めている能力
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良い第一印象を与えられる能力
取引先の担当者は、あなたを会社の代表として接することになります。あなたの見た目や言葉、行動は「会社として」のものになるのです。
取引先とあなたの会社の関係性はあなた次第。第一印象が悪ければ、良好な関係を築くのは難しくなります。 -
コミュニケーション能力
面接時には、あなたを会社代表として送り出せるのかどうか。また、清潔感があり、マナーを守れ、感じの良いコミュニケーションができるかどうかを見ていると思いましょう。
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相手の求めていることを
ヒアリングできる能力営業職で最も重要といっても過言ではないヒアリング能力。
まずは取引を進めていく中で、顧客のニーズを聞き出し、理解できる能力が必要です。 -
適切な提案力
また、達成したい課題を共有して、自分の会社でどのようなことができるのかを提案する。これは、顧客の信頼を得ることにもなりますが、営業職としては当然のことともいえます。
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情報を収集し、分析できる能力
営業職には、競合他社や取引先の動向など、担当者が喜ぶ情報を探し出してデータ化し、交渉や提案を進める能力が必要になります。
情報収集や分析を進める中で、想定外の課題が見つかることがあります。 -
コンサルティング能力
数字などの根拠を明らかにしつつ、適切な施策を立案できるようになれば、顧客は安心して仕事を任せるようになってきます。
最終的に、コンサルティングができるような関係になれると良いでしょう。そのためにも最低限、顧客の外注費、原価、売上、利益率などの数字を把握しておくよう努めましょう。
「退職理由は?」
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成功する人は、転職する理由が明確
退職理由とは、現職に対する不満の中でも、特に我慢できなかったこと。退職する決意に繋がった事柄です。
“自分が何を我慢できないのか”は、転職に成功する人ほどハッキリ理解しています。なぜなら、退職理由は次の職場を選ぶ際の重要な判断基準になるからです。
残業が多いから、経営者と考え方が合わないから、仕事内容に不満があるから、給料が低いから……内容は人それぞれですが、退職理由自体に、良いも悪いもありません。
重要なのは、自分が現職の何が不満なのか、曖昧にしたまま転職活動を始めないことです。 -
理想の職場へ転職するために
職場を変えればつい何でも解決されるような気になってしまいますが、例えば待遇や環境など他の良い点に気を取られ、気付かず前職と同じ不満を持つような職場を選んでしまうことも実際にはよくあることなのです。
効率的に転職活動を進めるだけが、転職成功の道ではありません。
自分にとって理想的な職場へ確実に転職するためにも、まずは退職理由を明確にして、『最低でもこんな職場は選ばない』という基準を持っておきましょう。
営業職の転職先はどう選ぶ?
辞めたい時に確認すべき成功マニュアル
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営業職の転職先は?辞めたいとき
営業職を辞めたいと思ったとき重要になるのは、「次どうするのか?」ということです。つまり、
フリーランスとして独立するのか?
自分で起業するのか?
他の会社に転職するのか?
ということです。
大きくは上記3つの選択肢になるはずですが、一般的に多いのは転職活動することだと思います。
しかし、この選択は慎重に考えなければいけません。
どれにするのか決め手になり得るものは、「これまで抱えてきた不満を解消しつつ、高いモチベーションを維持できるようにする」ことです。 -
ライフプランを設定しよう
やっぱり毎日する仕事なのでモチベーション維持しながら働かないと、パフォーマンスが低下してしまいますよね。
自分で独立起業する場合にはモチベーションを維持しやすいですが、もし転職する場合には「企業理念に共感できるかどうか?」を判断基準にしてみましょう。
その理念に従って営業活動していくことになるので、心から共感できる企業を選べばモチベーションアップにも繋がっていくはずです。
採用面接のときに、
なぜこの企業理念にしたのか?
どういう事業ビジョンがあるのか?
などを確認して、本当に自分に合っている企業なのかを見極めることが肝心です。
success story
転職成功事例
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― Case 01
営業の転職成功事例01
前職ではシステム事業部に配属され、その後、総務部に異動しました。
総務部全般の業務の他に、IT推進担当を兼任しました。入社して4年が経ち、「自分がより成長をすることができるのか」と疑問に思い、現在の会社では叶えられないことを実現しようと考え、転職を決意しました。
未経験の職種への転職を考えていたので、面接で話す際のアピールポイントはなにか、未経験でも採用していただける求人企業はあるかが心配でした。
一番最初の個人面談で、どういうことを目標に転職活動を行っているのか、次の企業に何を望んでいるかを引き出してもらうことができました。面接対策のアドバイスも的確で、心配もなくなりました。
最終的な決め手は、現在の会社が実力主義だったことです。自分が得られるスキルが明確なので、成長を実感でき、それが働くモチベーションになるだろうと考えました。
営業求人ナビのキャリアアドバイザーには、他よりも親身になって話を聞いてもらえました。アドバイスや面接対策が的確で、不安要素をなくしてもらえ、とても安心しました。 -
― Case 02
営業の転職成功事例02
前職では、QRコード決済の訪問営業に業務委託という形で携わっていました。
その以前は派遣社員での内勤でした。主に小売店への飛び込み営業で、QRコード決済の導入を提案していました。QRコード決済が一通り行き渡った後の仕事が見通せない状況になってきた時に、自分はどう働いていくか考えるようになりました。
そうして、自分が何か仕掛け人になって、たくさんの人が輝いたり、役に立ったりしたいと考えました。
営業職としての経験は、前職しかなく、それもなんとかやってきた自分を採用する企業があるのかという不安がありました。
でも、キャリアアドバイザーと話をしたところ、とても親身に考えて下さり、不安はなくなりました。二人三脚で、自分に合った企業を見つけてくださりました。
営業求人ナビを選んで、本当に良かったと考えています。 -
― Case 03
営業の転職成功事例03
前職は、エアラインのグランドスタッフでした。チェックイン業務などを、主に行っていました。それに加えてクレジットカードや座席のグレードアップの勧誘も行っていました。
勧誘業務にはインセンティブがつき、その数字や目標を追うのが楽しくなってきました。
一方でもっと深くお客様と向き合って、仕事をしたいと考えるようになりました。
営業職に転職するのは、自分に務まるのかと不安がありました。
でも、キャリアアドバイザーに話を聞いてもらい、アドバイスを受けているうちに、次第に自信が持てるようになりました。
また履歴書をはじめとする書類も、自分一人で書いたものを、効果的にまとめて頂き、とても助かりました。
不採用になった企業もあったのですが、キャリアアドバイザーに励ましてもらい、最終的に1番に考えていた企業に入る事が出来ました。とても感謝しています。 -
― Case 04
営業の転職成功事例04
これまでも営業職でしたが、取り扱っている商材が、自社品3割、他社品7割でした。
他社品の仕入れ先との交渉もやりがいがあったのですが、それよりも販売先のお客様に自社製品を提案できる機会が少ないことをもどかしく思っていました。
その為、メーカーの営業職として働いてみたい、もっと大きな単価の商材を扱ってみたいと考えるようになりました。
地方在住のためか、希望条件を満たすのは首都圏の企業が中心になりました。
転居は構わないのですが、コロナ禍での移動と面接には、不安と戸惑いがありました。
キャリアアドバイザーに相談を進める事で、面接の日時を上手くまとめて下さりました。その結果、最小限の移動と日程で面接を受けることができました。
現在の仕事もやりがいがあり、転職をして良かったと考えています。 -
― Case 05
営業の転職成功事例05
前職は営業職で、旅行社の法人営業を行なっていました。
コロナ禍で旅行の需要が大幅に減り、自分の市場価値を知る事を含めて、転職活動を始めました。
コロナ禍で求人も減少している中で、どのような需要があるか不安でした。
キャリアアドバイザーに、転職に関しての現状と課題を教えていただきました。その中で、自分の強みも見つかり、数社を受けました。
採用されなかった場合でも、その理由を伝えていただけたので、次の求人への取り組みにつながりました。
前職よりも働き方が改善され、収入も上がる転職となりました。キャリアアドバイザーからのアドバイスが、とても役立ちました。
知人が転職を考えているときには、営業求人ナビを利用してみる事を、必ず勧めてみようと思います。 -
― Case 06
営業の転職成功事例06
前職は、建築会社での営業職です。
土地活用の提案を、飛込み営業を繰り返す日々でした。高すぎる目標設定に疑問を感じ、疲弊していたので、転職を考えました。
転職エージェントはどこでも同じものだろうと、最初は複数のエージェントに登録をしました。
ところが、複数のキャリアアドバイザーと話をしているうちに、エージェントによって全然違うことに気がつきました。
営業求人ナビのキャリアアドバイザーが、紹介求人が多く、様々な業界を紹介してもらいました。
前職を短期離職しており、資格などもないという悪条件でも、書類選考が通過した企業が多くあったのは、キャリアアドバイザーの助力のお陰だと思います。
前職とは全く異なる業界で、現在勤務していますが、とてもやりがいを感じています。 -
― Case 07
営業の転職成功事例07
前職は、学習塾の校舎マネジメントをしていました。仕事自体に大きな不満はなかったのですが、家庭環境の変化と自分自身のキャリアアップの為に、転職を考えました。
自分が求める待遇が受け入れられるかどうかと、自分の年齢が不利にならないかが不安でした。
キャリアアドバイザーからは、営業職が未経験な事や年齢を考慮していただいた上で、家族のことも考え、率直な意見をたくさん頂きました。
相談を繰り返すことで、今後のキャリアを明確にしていくことが出来ました。
そして、個人営業の営業職に就く事ができ、キャリアアップ を果たすことが出来ました。
営業求人ナビは、キャリアアドバイザーへの人材育成や教育がしっかりなされていて、他のエージェントさんと明確に差別化されていると感じました。 -
― Case 08
営業の転職成功事例08
前職は、アパレル店で店長を務めていました。
店舗の売上達成のため、PDCAサイクルを回していました。戦略立案からアルバイトの採用・育成なども業務の範囲でした。
具体的な不満はなかったのですが、このままでいいのかなという漠然とした不安のようなものがありました。
キャリアアドバイザーの方とお話をするうちに、これまでの経験やスキルの棚卸が出来ました。そして、新たな挑戦をする気持ちにさせてくれました。
不採用になった時も、的確な分析をして頂くと共に、次の面接へのやる気を引き出してくれました。
今回、人材業界に転職する事を決めたのも、キャリアアドバイザーの方とお話をしていく中で、非常に興味を持ち、自分でもやってみたいと考えたからです。
人生の転機を支えてくれたことに感謝しています。 -
― Case 09
営業の転職成功事例09
前職は、小学校の教員でした。もっと子供と向きあえる仕事だと思っていたのですが、現実はちがいました。ワークライフバランスを見直したいと考え、転職を決意しました。
学校という閉じた空間での社会人経験しかないため、一般企業で通用するのか不安がありました。
キャリアアドバイザーから、一般企業全体のお話からここの業界、業種まで詳しく教えて頂きました。
教えて頂いたなかから、自分の性格や長所などを考慮して、業界や業種を絞り込んでいくうちに、不安は解消されました。
ネットでの求人だけでなく、非公開求人も豊富中から、初めての転職である自分に親身になって、企業を選んで頂いたので、とても心強かったです。
ワークライフバランスが改善され、仕事にもやりがいを感じています。 -
― Case 10
営業の転職成功事例10
前職は、小学校の教員でした。もっと子供と向きあえる仕事だと思っていたのですが、現実はちがいました。ワークライフバランスを見直したいと考え、転職を決意しました。
学校という閉じた空間での社会人経験しかないため、一般企業で通用するのか不安がありました。
キャリアアドバイザーから、一般企業全体のお話からここの業界、業種まで詳しく教えて頂きました。
教えて頂いたなかから、自分の性格や長所などを考慮して、業界や業種を絞り込んでいくうちに、不安は解消されました。
ネットでの求人だけでなく、非公開求人も豊富中から、初めての転職である自分に親身になって、企業を選んで頂いたので、とても心強かったです。
ワークライフバランスが改善され、仕事にもやりがいを感じています。 -
― Case 11
営業の転職成功事例11
前職は、小学校の教員でした。もっと子供と向きあえる仕事だと思っていたのですが、現実はちがいました。ワークライフバランスを見直したいと考え、転職を決意しました。
学校という閉じた空間での社会人経験しかないため、一般企業で通用するのか不安がありました。
キャリアアドバイザーから、一般企業全体のお話からここの業界、業種まで詳しく教えて頂きました。
教えて頂いたなかから、自分の性格や長所などを考慮して、業界や業種を絞り込んでいくうちに、不安は解消されました。
ネットでの求人だけでなく、非公開求人も豊富中から、初めての転職である自分に親身になって、企業を選んで頂いたので、とても心強かったです。
ワークライフバランスが改善され、仕事にもやりがいを感じています。 -
― Case 12
営業の転職成功事例12
これまでは、新聞購読の新規開拓営業をしていました。休みを増やしたかったのと、新しい仕事に挑戦してみたくなったことが、転職の理由です。
一次面接で見送りになることが多くて、精神的につらくなった時期もありました。
それでもキャリアアドバイザーの方が、合う企業が必ずあるので、頑張って行きましょうと励ましてくれました。
法人営業で単価の高い商材を扱う仕事に就く事ができました。
キャリアアドバイザーの対応が良く、好感を持つことが出来ました。求人の紹介も事務的なものではなく、こちらの要望をよく聞いて、提案してくれました。
法人営業は未経験で、まだわからないことも多く、勉強の日々です。しかしながら、充実した毎日です。
挑戦の力添えをして頂いたキャリアアドバイザーの方には、とても感謝しております。 -
― Case 13
営業の転職成功事例13
前職も営業職でした。ボウリング場を周り、ボウリング製品やレーンやコンピュータなどの施設を提案していました。
年々、会社全体の業績が下がっている所に、コロナ禍でボウリング場の営業が出来なくなってしまいました。最終的に、会社都合の退職せざるを得ませんでした。
キャリアアドバイザーの方に相談をすると、離職期間が長いと、採用担当者のイメージはよくないものになると言われました。
厳しい現実を知るとともに、転職に意欲的に取り組めるようになりました。
自分の年齢的な事やコロナ禍という環境で、競争率が高いと感じました。
しかしながら、キャリアアドバイザーにその都度、相談をして、ひとつひとつ乗り越えていきました。
最初は自分の境遇を嘆く気持ちがありました。キャリアアドバイザーの方は、そんな自分を前向きに変えてくれました。ありがとうございます。 -
― Case 14
営業の転職成功事例14
前職は、住宅設備品の販売営業をしていました。
給与面に不満があったものの、前職では年功序列色が強いものでした。それでも、転職までは踏ん切りがつきませんでした。
ある時、ネットでたまたま営業求人ナビのサイトをみて、メールを送りました。
キャリアアドバイザーの方からすぐに返信があり、その後、電話でも相談をしました。
そうすると、意外にも給与が上がったり、挑戦してみたいと思える求人が多いことがわかりました。
いつのまにか、踏ん切りがついた状態になっていました。
前職よりも大きな組織なので多少の不安はありますが、取り組みがストレートに反映されるので楽しみでもあります。
あの時、自分がメールしてきなかったら、また、すぐに返信が来なかったら、前職のままだったと思います。
すぐに返信して下さったことに感謝しています。 -
― Case 15
営業の転職成功事例15
前職は、住宅設備品の販売営業をしていました。
給与面に不満があったものの、前職では年功序列色が強いものでした。それでも、転職までは踏ん切りがつきませんでした。
ある時、ネットでたまたま営業求人ナビのサイトをみて、メールを送りました。
キャリアアドバイザーの方からすぐに返信があり、その後、電話でも相談をしました。
そうすると、意外にも給与が上がったり、挑戦してみたいと思える求人が多いことがわかりました。
いつのまにか、踏ん切りがついた状態になっていました。
前職よりも大きな組織なので多少の不安はありますが、取り組みがストレートに反映されるので楽しみでもあります。
あの時、自分がメールしてきなかったら、また、すぐに返信が来なかったら、前職のままだったと思います。
すぐに返信して下さったことに感謝しています。 -
― Case 16
営業の転職成功事例16
前職は、住宅設備品の販売営業をしていました。
給与面に不満があったものの、前職では年功序列色が強いものでした。それでも、転職までは踏ん切りがつきませんでした。
ある時、ネットでたまたま営業求人ナビのサイトをみて、メールを送りました。
キャリアアドバイザーの方からすぐに返信があり、その後、電話でも相談をしました。
そうすると、意外にも給与が上がったり、挑戦してみたいと思える求人が多いことがわかりました。
いつのまにか、踏ん切りがついた状態になっていました。
前職よりも大きな組織なので多少の不安はありますが、取り組みがストレートに反映されるので楽しみでもあります。
あの時、自分がメールしてきなかったら、また、すぐに返信が来なかったら、前職のままだったと思います。
すぐに返信して下さったことに感謝しています。 -
― Case 17
営業の転職成功事例17
前職は、接客業でした。
ホテルのバンケットで勤務しており、お客様への料理やドリンクの提供、披露宴やパーティーなどでのサービスに携わっていました。
前職の人事制度では給与アップもキャリアアップも難しいものでした。もっと自分らしさを出せる仕事はないか、他の業界で仕事をしてみたいと考え、転職を決意しました。
接客業としての自信はあったものの、それ以外のスキルに乏しいことが、不安点でした。
キャリアアドバイザーの方に、接客業で培ったコミュニケーションスキルは大きな強みと言って頂き、自信が持てました。
同時並行ではなく、求人企業へ一つずつエントリーしていくのは、もどかしく思われたかも知れません。でも、一社ずつ向き合いたいという自分のペースに、合わせてくださり、とても感謝しています。 -
― Case 18
営業の転職成功事例18
前職は、フィールドセールスを行なっていました。
残業だけでなく、残業外の仕事が多いため、生活のリズムが崩れていった為、転職を考えました。
条件に妥協せず転職をしたいと、キャリアアドバイザーの方に伝えたところ、しっかりとサポートしますと言われ、自信がつきました。
キャリアアドバイザーの方には、様々な求人票から、自分の条件で絞り込んでいく段階で親身になってアドバイスを頂きました。
最終的に法人営業に就くことになりました。
規則的な生活リズムを取り戻すと同時に、「何をやるか?」という仕事への前向きな気持ちを持つことができるようになりました。
まだまだ勉強していくことはたくさんありますが、それもやりがいに感じています。
このような転職を実現できたのは、キャリアアドバイザーの助けがあってこそです。ありがとうございました。
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